UNSER CAMPUS

Praxisnahes Know-how
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Nutzen Sie unsere kostenfreien Inhalte, um fundierte Entscheidungen zu treffen, Prozesse zu digitalisieren und Ihr Unternehmen effizienter und zukunftsfähig aufzustellen.

Alle Inhalte basieren auf echten Projekterfahrungen und Best Practices aus dem Mittelstand.

Alle Impulse, Tutorials und Schulungen zu ERP an einem Ort

Der Campus ist Ihr zentraler Einstiegspunkt in unsere Lern- und Wissenswelt. Hier finden Sie kompakte Impulse, tiefgehende Formate und praxisnahe Schulungen – genau so, wie es zu Ihrem Bedarf passt. Ob Sie einen schnellen Überblick suchen oder ein Thema systematisch vertiefen möchten: Unsere Inhalte begleiten Sie Schritt für Schritt und bieten Inspiration, konkrete Methoden und erprobte Strategien für Ihren Alltag.

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Hier finden Sie alle unsere Lerninhalte an einem Ort. Nutzen Sie die Suche, um gezielt nach Checklisten, Case Studies oder Whitepaper zu stöbern und entdecken Sie genau die Impulse, die Sie gerade weiterbringen.

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Checkliste

SAP als ERP-System oder Alternative?

Diese Entscheidungs-Checkliste hilft Unternehmen dabei, systematisch zu prüfen, ob SAP zur eigenen Organisation passt oder ob der Vergleich mit alternativen…

WHITEPAPER & CHECKLISTEN

Vertiefendes Wissen kompakt aufbereitet

Checkliste

SAP als ERP-System oder Alternative?

Diese Entscheidungs-Checkliste hilft Unternehmen dabei, systematisch zu prüfen, ob SAP zur eigenen Organisation passt oder ob der Vergleich mit alternativen Lösungen sinnvoll ist. Anhand zentraler Kriterien wie Prozesskomplexität, Integrationsanforderungen, Budget,…

Whitepaper

Erfolgreiche Implementierung von ERP Systemen

Dieses Whitepaper zeigt, wie Unternehmen ERP-Projekte strukturiert und erfolgreich umsetzen können. Sie erfahren, welche Phasen eine erfolgreiche Implementierung umfasst – von der Anforderungsanalyse über die Systemauswahl bis hin zu Umsetzung,…

Whitepaper

Kosten und Nutzen eines ERP-Systems

Dieses Whitepaper zeigt, wie Unternehmen die tatsächlichen Kosten eines ERP-Systems transparent erfassen und gleichzeitig die möglichen Nutzenpotenziale systematisch bewerten können. Dabei wird deutlich, dass der Wert eines ERP-Systems nicht nur…

Whitepaper

Die Kunst der ERP-Auswahl

In diesem Whitepaper erfahren Sie, worauf es bei einer erfolgreichen ERP-Auswahl wirklich ankommt. Sie erhalten einen Überblick über typische Fehler im Auswahlprozess und lernen, wie eine strukturierte Anforderungsanalyse dabei hilft,…

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    IMPULS-SESSIONS

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    ERP-Projekte erfolgreich planen und umsetzen

    Impuls-Session

    Termin

    individuell planbar

    ERP-Projekte erfolgreich planen und umsetzen

    In dieser Impuls-Session greifen wir typische Fragestellungen aus der Praxis auf und zeigen, worauf es bei der Planung und Vorbereitung eines ERP-Projekts wirklich ankommt. Die Teilnehmer erhalten einen verständlichen Überblick über zentrale Erfolgsfaktoren eines ERP-Projekts sowie konkrete Ansatzpunkte für eine strukturierte Umsetzung.

    Ziel ist es, frühzeitig Orientierung zu geben und typische Risiken in ERPProjekten zu vermeiden, bevor sie zu echte Problemen werden

    Digitalisierung: Prozesse, Tools & Denkweisen

    Impuls-Session

    Termin

    individuell planbar

    Wir vermitteln in unseren Webinaren Wissen rund ums Thema ERP und Digitalisierung

    Digitalisierung: Prozesse, Tools & Denkweisen

    In dieser Impuls-Session zeigen wir, worauf es bei einer erfolgreichen Digitalisierung ankommt und wie Prozesse, Tools und Denkweisen zusammenspielen. Die Teilnehmer erhalten eine verständliche und praxisnahe Einordnung zentraler Digitalisierungs-Ansätze sowie konkretn Input, wie digitale Lösungen zielgerichtet eingesetzt werden können.

    Ziel ist es, Orientierung zu geben, typische Fehlannahmen zu vermeiden und eine verlässliche Grundlage für weitere Digitalisierungsschritte zu schaffen.

    Change Management: Menschen erfolgreich mitnehmen

    Impuls-Session

    Termin

    individuell planbar

    Change Management: Menschen erfolgreich mitnehmen

    Die Impuls-Session zeigt, worauf es beim erfolgreichen Umgang mit Veränderung ankommt und welche Rolle Führung, Kommunikation und Beteiligung spielen. Teilnehmer erhalten Orientierung und praxisnahe Impulse, um Veränderungsprozesse verständlich zu gestalten und Mitarbeiter aktiv einzubinden.

    Ziel ist es, Veränderungen tragfähig umzusetzen und im Arbeitsalltag zu verankern.

    ERP-Projekte erfolgreich planen und umsetzen

    Impuls-Session

    Termin

    16.04.2026

    11:00 – 12:00 Uhr

    ERP-Projekte erfolgreich planen und umsetzen

    In dieser Impuls-Session greifen wir typische Fragestellungen aus der Praxis auf und zeigen, worauf es bei der Planung und Vorbereitung eines ERP-Projekts wirklich ankommt. Die Teilnehmer erhalten einen verständlichen Überblick über zentrale Erfolgsfaktoren eines ERP-Projekts sowie konkrete Ansatzpunkte für eine strukturierte Umsetzung.

    Ziel ist es, frühzeitig Orientierung zu geben und typische Risiken in ERP-Projekten zu vermeiden, bevor sie zu echte Problemen werden

    Digitalisierung: Prozesse, Tools & Denkweisen

    Impuls-Session

    Termin

    28.05.2026

    11:00 – 12:00 Uhr

    Wir vermitteln in unseren Webinaren Wissen rund ums Thema ERP und Digitalisierung

    Digitalisierung: Prozesse, Tools & Denkweisen

    In dieser Impuls-Session zeigen wir, worauf es bei einer erfolgreichen Digitalisierung ankommt und wie Prozesse, Tools und Denkweisen zusammenspielen. Die Teilnehmer erhalten eine verständliche und praxisnahe Einordnung zentraler Digitalisierungs-Ansätze sowie konkrete Impulse, wie digitale Lösungen zielgerichtet eingesetzt werden können.

    Ziel ist es, Orientierung zu geben, typische Fehlannahmen zu vermeiden und eine verlässliche Grundlage für weitere Digitalisierungsschritte zu schaffen.

    Change Management: Menschen erfolgreich mitnehmen

    Impuls-Session

    Termin

    18.06.2026

    11:00 – 12:00 Uhr

    Change Management: Menschen erfolgreich mitnehmen

    Die Impuls-Session zeigt, worauf es beim erfolgreichen Umgang mit Veränderung ankommt und welche Rolle Führung, Kommunikation und Beteiligung spielen. Die Teilnehmer erhalten Orientierung und praxisnahe Impulse, um Veränderungsprozesse verständlich zu gestalten und Mitarbeiter aktiv einzubinden.

    Ziel ist es, Veränderungen tragfähig umzusetzen und im Arbeitsalltag zu verankern.

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