ERP Prozessberater – m/w/d (Junior / Senior)

Wir sind ein dynamisch wachsendes Consulting-Unternehmen für ambitionierte Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unser Anspruch ist es als der Trusted Digital Advisor, für unsere Kunden eine ganzheitliche digitale Beratung zu gewährleisten. Dabei verstehen wir Geschäftsprozesse ganzheitlich in einer End-to-End Sichtweise. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir die digitalen Infrastrukturen der Zukunft!

Im Tagesgeschäft lernen wir vielfältige Geschäftsmodelle kennen und agieren branchenunabhängig. Die Erarbeitung der digitalen ERP-Strategie bildet das Fundament für die Zieldefinition. Aufbauend durchleuchten wir alle erforderlichen Themen wie führend das ERP-System und begleitend u.a. DMS, CRM, PLM, PIM, PDM oder CAD. So gehen wir mit unseren Kunden partnerschaftlich in die digitale Zukunft.

Wir agieren produktunabhängig, sehen aber oft wiederkehrende Systeme in unseren Projekten. Diesen Erfahrungsschatz setzen wir optimal ein und erweitern unser Partnernetzwerk kontinuierlich. Wir agieren als unabhängige Berater zu Produkten und Lösungen, sodass die Interessen unserer Kunden im Mittelpunkt stehen. Fachliche Anforderungsanalysen sowie deren Übersetzung in belastbare digitale Strategien bilden unser Kerngeschäft.

Unsere Leidenschaft sind exzellente digitale Prozesse und strategische Projekte mit Mehrwert. Deine auch? Dann sollten wir uns unterhalten!

Deine Aufgabenbereiche

• Du analysierst die Geschäftsprozesse detailliert, indem du bestehende Prozesse untersuchst und bewertest. 
• Du identifizierst Optimierungspotenziale für aktuelle und zukünftige digitale Prozesse, stellst die Benefits gegenüber und erarbeitest Maßnahmen für die Projektgestaltung.
• Du berätst bei der Auswahl des passenden ERP-Systems und unterstützt bei der Planung und Umsetzung der Implementierung.
• Du erfasst, dokumentierst und priorisierst Kundenanforderungen an die ERP-Lösung.
• Du priorisierst Maßnahmen, bewertest Kosten und Nutzen und entwickelst eine digitale Strategie oder einen Phasenplan zur Umsetzung.
• Du modellierst und optimierst Geschäftsprozesse, um Effizienzsteigerungen durch das ERP-System zu erzielen.
• Du überwachst ERP-Projekte, koordinierst dich mit Kunden und Stakeholdern. 
• Du stellst die Einhaltung von Zeit- und Budgetplänen sicher.
• Du schulst die Mitarbeiter im Umgang mit digitalen Prozessen und vergleichst deren Auswirkungen mit bisherigen analogen Vorgehensweisen.
• Du unterstützt beim Change Management, um Veränderungen im Unternehmen mit der Einführung des ERP-Systems erfolgreich zu gestalten.
• Du planst und führst Testszenarien durch, um sicherzustellen, dass das ERP-System die Anforderungen erfüllt und reibungslos funktioniert.

Deine Qualifikationen

• Du lebst Eigenverantwortung, setzt Prioritäten und erkennst proaktiv Verbesserungsmöglichkeiten.
• Du kennst verschiedene ERP-Systeme an der Oberfläche und verfügst über grundlegende Kenntnisse in Bezug auf ERP-Prozesse und deren Anwendung.
• Du bringst Erfahrung in der Prozessberatung und im Umgang mit marktführenden ERP-Systemen mit (z.B. SAP oder Microsoft Dynamics).
• Du besitzt fachliches und abteilungsübergreifendes Know-how zu Unternehmensprozessen. 
• Du kannst fachliche Anforderungen in technische Möglichkeiten übersetzen.
• Du hast ein grundlegendes Verständnis für IT-Strukturen, Datenbanken und Softwareentwicklung sowie Wissen über ERP-Systeme und deren Funktionsweise.
• Du analysierst komplexe Geschäftsprozesse strukturiert und identifizierst Optimierungspotenziale.
• Du verfügst über Projektmanagement-Kenntnisse und hast Erfahrung in der Koordination von Projektteams
• Du berätst Kunden klar und verständlich. Deine Ergebnisse präsentierst du überzeugend und selbstständig.
• Du erkennst die Bedürfnisse der Kunden und berätst zu passenden Lösungen.
• Du analysierst auftretende Probleme schnell und findest effektive Lösungen.
• Du arbeitest gut mit verschiedenen Stakeholdern zusammen (z.B. Kunden, Projektteams, Entwickler und Implementierungspartner).
• Du kennst industrielle Standards und Best Practices zu digitalen Prozessen und kannst zu der “neuen” digitalen Welt beraten.

Arbeiten bei open next 

• gesunde Mischung aus Kundenbesuchen, Home Office und wiederkehrenden Zusammenkünften sowie internen Veranstaltungen
• Spaß an der Arbeit und in unseren Projekten sind das Wichtigste
• gemeinsam Wachstumsziele verfolgen und mit unseren Kunden erfolgreich sein
• individuelle Benefits von Bahncard über Fitnessstudio bis hin zum Firmenwagen sind möglich
• flexible Reiseplanungen bei Kundenbesuchen gehören dazu
• Provision auf Unternehmensergebnis möglich
• individuelle Weiterbildungen möglich
• Betriebliche Altersvorsorge möglich

Dein Wohlbefinden und verantwortungsbewusste Ownership der eigenen Aufgaben sind uns ein besonderes Anliegen. Worauf hast du Lust? Mach bei uns mehr davon!

So finden wir zusammen

Sende uns deine Bewerbungsunterlagen an personal@open-next.de und wir melden uns umgehend bei Dir. Bitte nenne uns deine Gehaltsvorstellung, dein frühestes Eintrittsdatum und gebe uns einen ersten Überblick zu deiner bisherigen Projekt-/ und Berufserfahrung.