Business Analyst – m/w/d (Junior / Senior)

Wir sind ein dynamisch wachsendes Consulting-Unternehmen für ambitionierte Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unser Anspruch ist es als der Trusted Digital Advisor, für unsere Kunden eine ganzheitliche digitale Beratung zu gewährleisten. Dabei verstehen wir Geschäftsprozesse ganzheitlich in einer End-to-End Sichtweise. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir die digitalen Infrastrukturen der Zukunft!

Im Tagesgeschäft lernen wir vielfältige Geschäftsmodelle kennen und agieren branchenunabhängig. Die Erarbeitung der digitalen ERP-Strategie bildet das Fundament für die Zieldefinition. Aufbauend durchleuchten wir alle erforderlichen Themen wie führend das ERP-System und begleitend u.a. DMS, CRM, PLM, PIM, PDM oder CAD. So gehen wir mit unseren Kunden partnerschaftlich in die digitale Zukunft.

Wir agieren produktunabhängig, sehen aber oft wiederkehrende Systeme in unseren Projekten. Diesen Erfahrungsschatz setzen wir optimal ein und erweitern unser Partnernetzwerk kontinuierlich. Wir agieren als unabhängige Berater zu Produkten und Lösungen, sodass die Interessen unserer Kunden im Mittelpunkt stehen. Fachliche Anforderungsanalysen sowie deren Übersetzung in belastbare digitale Strategien bilden unser Kerngeschäft.

Unsere Leidenschaft sind exzellente digitale Prozesse und strategische Projekte mit Mehrwert. Deine auch? Dann sollten wir uns unterhalten!

Deine Aufgabenbereiche

Als Business Analyst liegt dein Schwerpunkt auf der Analyse und Konzeption von Prozessen. Mit deinem Fokus auf Optimierungen unterstützt du unsere ambitionierten Kunden bei ERP-Einführungen oder Weiterentwicklungen sowie der Automatisierung von erprobten Prozessen. Außerdem schulst und berätst du unsere Kunden zielorientiert.

Analyse & Reporting

• Du identifizierst und analysierst bestehende Geschäftsprozesse mit dem Ziel der Optimierung und Effizienzsteigerung.
• Du analysierst, priorisierst und managst Anforderungen. Hierfür nimmst du fachliche und technische Anforderungen für die Weiterentwicklung und Einführung von ERP-Systemen auf.
• Du erstellst Dokumentationen zu Prozessen, Anforderungen, Testfällen und dem Projektfortschritt. Zusätzlich berichtest du regelmäßig darüber.

Konzeption

• Du gestaltest und modellierst optimale Prozesse, um sie an die neuen ERP-Systemanforderungen und Unternehmensziele anzupassen.
• Du bereitest Workshops vor und führst diese zur Anforderungserhebung durch.
• Du schulst und berätst die Anwender in dem Umgang und Einführung von digitalen Geschäftsprozessen.

Beratung & Projektmanagement:

• Du berätst zu Möglichkeiten der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen im Rahmen der ERP-Einführung oder -Weiterentwicklung.
• Du hilfst bei der Implementierung des ERP-Systems, inklusive funktionalem Testing, Datenmigration und Go-Live-Prozess.
• Du unterstützt bei der Durchführung der fachlichen Qualitätssicherung, um sicherzustellen, dass die Lösung die definierten Anforderungen erfüllt.
• Du vermittelst zwischen den Fachbereichen und IT-Abteilungen, damit die fachlichen Anforderungen korrekt in technische Spezifikationen umgesetzt werden.
• Du kommunizierst selbstständig mit den relevanten Stakeholdern (u.a. Fachabteilungen, Projektleitern, IT,…), um Anforderungen und Ziele abzustimmen.

Deine Qualifikationen

• Du hast Erfahrung in der Prozessanalyse und kannst Prozesslandkarten erstellen.
• Du beherrschst gängige Modellierungs- und Dokumentationsmethoden wie BPMN, UML oder EPK.
• Du kennst gängige ERP-Systeme und deren Implementierungsprozesse gut (z.B. SAP, Microsoft Dynamics, Oracle etc.). Idealerweise hast du zudem praktische Erfahrung in der Einführung oder Anpassung von ERP-Lösungen.
• Du bist kommunikationsstark! Anforderungen mit verschiedenen Stakeholdern abstimmen gehört für dich zum Daily Business. 
• Du identifizierst Probleme vorausschauend und entwickelst alternative Lösungen. Dabei gehst du kreativ und lösungsorientiert vor.
• Du denkst analytisch und verstehst komplexe Geschäftsprozesse schnell. Diese als umsetzbare Anforderungen zu strukturieren fällt dir leicht.
• Du verfügst über Erfahrung im Anforderungsmanagement / Requirements Engineering.
• Du arbeitest kundenorientiert und fokussierst deinen Blick auf seine Anforderungen.
• Du bringst idealerweise ein grundlegendes Verständnis für IT-Infrastruktur, Datenbanken und Softwareentwicklungsprozesse mit.
• Erste Erfahrungen in der Moderation und Durchführung von Workshops sind wünschenswert.

Arbeiten bei open next 

• gesunde Mischung aus Kundenbesuchen, Home Office und wiederkehrenden Zusammenkünften sowie internen Veranstaltungen
• Spaß an der Arbeit und in unseren Projekten sind das Wichtigste
• gemeinsam Wachstumsziele verfolgen und mit unseren Kunden erfolgreich sein
• individuelle Benefits von Bahncard über Fitnessstudio bis hin zum Firmenwagen sind möglich
• flexible Reiseplanungen bei Kundenbesuchen gehören dazu
• Provision auf Unternehmensergebnis möglich
• individuelle Weiterbildungen möglich
• Betriebliche Altersvorsorge möglich

Dein Wohlbefinden und verantwortungsbewusste Ownership der eigenen Aufgaben sind uns ein besonderes Anliegen. Worauf hast du Lust? Mach bei uns mehr davon!

So finden wir zusammen

Sende uns deine Bewerbungsunterlagen an personal@open-next.de und wir melden uns umgehend bei Dir. Bitte nenne uns deine Gehaltsvorstellung, dein frühestes Eintrittsdatum und gebe uns einen ersten Überblick zu deiner bisherigen Projekt-/ und Berufserfahrung.